Organizatorzy w ten oto sposób zachęcają do aplikowania:
„Czy znacie organizację, która zmieniła sposób swojego funkcjonowania w odpowiedzi na oczekiwania kobiet, które są jej klientkami lub pracownicami? Czy spotkaliście się ze społecznością, która przełamała milczenie i tabu i rzuciła wyzwanie tradycyjnym rolom i stereotypom związanym z płcią? Czy Wasza organizacja wprowadziła skuteczną politykę lub system szkoleń przeciwdziałających molestowaniu? Czy kadra zarządzająca zmierzyła się bezpośrednio w rozpoznawaniem potrzeb zatrudnianych przez siebie kobiet i klientek, co zaowocowało zmianą sposobu działania? Opowiedzcie, w jaki sposób w waszych organizacjach zachodzą przemiany, które budują kulturę równości!”
NAGRODY
Zwycięzcy konkursu zostaną wyłonieni w 3 kategoriach:
The GenChange Award: nagroda dla historii zmian
wdrażanych w organizacji, które walczą z dyskryminacją na tle płci w miejscu
pracy i w społeczności lokalnej.
· The GenTruth Award: nagroda dla historii o
wdrażanych strategiach oraz trudnościach w ich implementacji, nakierowanych na
ograniczenie dyskryminacji na tle płci w organizacji, społeczności lokalnej lub
państwie.
· The Gen-novation Award: nagroda dla
innowacyjnych pomysłów walki z dyskryminacją na tle płci, które jeszcze nie
zostały wprowadzone w życie.
Zwycięskie opowieści będą promowane na stronach Organizatorów oraz w publikacji "Making New Rules: Secrets andStories from the
House of Gender”. Dodatkowo zwycięzcy wezmą udział w szeregu konferencji i warsztatów, jak również otrzymają
roczną subskrypcję publikacji organizatorów.
APLIKOWANIE
Do udziału w konkursie zaproszone są zarówno organizacje
(pozarządowe, rządowe, firmy prywatne, samorządy, szkoły etc.), jak i osoby
indywidualne.
Formularz zawierający historię opisaną w max. 750 słowach
można przesłać w językach angielskim, hiszpańskim i francuskim drogą
elektroniczną na adres endgenderdiscrimination@gmail.com do 15 października
2013 r. Można także przesłać link do
historii przedstawionej w formie max. 10minutowego filmu.
Zwycięzcy zostaną powiadomieni o rozstrzygnięciach jury do
30 listopada 2013 r.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz